Πέμπτη 29 Δεκεμβρίου 2022

ΣΥΒΧΨΑ : Ψήφισμα Αλληλεγγύης Στους Απολυμένους Απεργούς Στην GreenHealth

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής
Λόντου 6, Εξάρχεια – Αθήνα | 2103820537 & 6980182255 | sylyp_vivliou@yahoo.gr

Ψήφισμα Αλληλεγγύης στους απολυμένους απεργούς στην GreenHealth

 


Ο Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής καταγγέλλει την εκδικητική απόλυση των δύο απεργών εργατών Κωστή Αλεξίου και Σπύρου Δολιανίτη μετά την Γενική Απεργία στις 9 Νοεμβρίου 2022.

Οι συνάδελφοι εργάζονταν στην εταιρεία πρασίνου Green and Health, ιδιοκτησίας
Βλάσση Μπισμπίκη που παίρνει εργολαβίες από το γνωστό εργασιακό κάτεργο
της UNISON, η οποία διαχειρίζεται τα έργα πρασίνου στον Δήμο Αθηναίων.

Οι δύο απολυμένοι εργάτες τιμωρήθηκαν παραδειγματικά γιατί κάλεσαν σε
σύσκεψη για την συγκρότηση μόνιμης εργατικής πρωτοβουλίας στον κλάδο, με
αφορμή τη συμμετοχή των εργαζομένων στη μαζική γενική απεργία της 9ης
Νοέμβρη.

Την εποχή που οι τιμές στην ενέργεια, τα τρόφιμα και άλλα είδη πρώτης ανάγκης
εκτοξεύονται σε επίπεδα που οδηγούν τους εργαζόμενους στη φτώχεια, την ίδια
ώρα η Κυβέρνηση, αξιοποιεί ακριβώς αυτές τις δύσκολες κοινωνικές συνθήκες για
να εντείνει τον πόλεμο στους εργαζόμενους καταργώντας το 8ωρο και
νομοθετώντας τις μαζικές απολύσεις με το νόμο 4808/21, ενώ ταυτόχρονα
καταργεί και κάθε κοινωνική προστασία των λαϊκών στρωμάτων με το νομοσχέδιο
που πρόσφατα ψηφίστηκε για την ιδιωτικοποίηση της υγείας.

Η απόλυση των δύο συναδέλφων επειδή απέργησαν και αγωνίστηκαν για την
επιτυχία της απεργίας στις 9 Νοεμβρίου, αποτελεί πρόκληση για όλους τους
εργαζόμενους.

Καλούμε την εταιρεία Green and Health να ανακαλέσει τις εκδικητικές απολύσεις
των δύο εργαζομένων Κ. Α. και Σ. Δ. και να μην ασκεί κανένα περιορισμό στο
δικαίωμα των υπαλλήλων της να συνδικαλίζονται.


· Απαιτούμε την άμεση επαναπρόσληψη των δύο απολυμένων απεργών

· Κάτω τα χέρια από τους αγωνιστές συνδικαλιστές – Κάτω τα χέρια από την
απεργία

· Να καταργηθεί ο αντεργατικός 4808/21 (νόμος Χατζηδάκη).
 
στάλθηκε με email

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου