Η απόλυση είχε καθαρά σαν στόχο να τρομοκρατήσει το σύνολο των ανακυκλώσιμων εργαζομένων-ανέργων της κοινωφελούς εργασίας. Η συμπεριφορά αυτή καταγγέλθηκε από τον εργαζόμενο στην επιθεώρηση εργασίας με την παρουσία και συμπαράσταση του σωματείου μισθωτών τεχνικών που καλύπτει τους εργαζόμενους της κοινωφελούς εργασίας στην ψηφιοποίηση εγγράφων, όπως και του συλλόγου υπαλλήλων βιβλίου που είναι το ταμείο της επικουρικής ασφάλισης τους.
Η συγκέντρωση στην Πατησίων 37 έγινε κάτω από την παρουσία αστυνομικής δύναμης-και μέσα την επιθεώρηση εργασίας- που ήταν μάλιστα και ένοπλος με τα διακριτικά “ειδικό τμήμα υπουργείου απασχόλησης”. Στη συγκέντρωση εκτός από τους εκπροσώπους των σωματείων των μισθωτών τεχνικών και των βιβλιοϋπαλλήλων συμμετείχαν τουλάχιστον 30 συνάδελφοι από κοινωνικές και πολιτικές οργανώσεις του εργατικού κινήματος και συλλογικότητες γειτονιών. Εκ μέρους της διοίκησης του ΕΤΕΑ παραβρέθηκε δικηγόρος η οποία αρνήθηκε ότι γίνονται καθυστερήσεις στις πληρωμές προσπαθώντας να ρίξει το μπαλάκι των ευθυνών στο ΟΑΕΔ. Επίσης οτι δεν υφίσταται κανένα θέμα απόλυσης από τη στιγμή που ο εργαζόμενος συνεχίζει κανονικά τη δουλειά του. Από τη πλευρά των καταγγελλόντων έγινε πλήρης αναφορά για τις καθυστερήσεις στη μισθοδοσία όσο και για τις προσπάθειες των εργαζόμενων στην κοινωφελή να καταβληθούν στην ώρα τους. Προσπάθειες όμως που απέβησαν άκαρπες γιατι το ΕΤΕΑ αντιμετωπίζει τους κοινωφελείς ως εργαζόμενους δεύτερης κατηγορίας.
Καθυστερήσεις που αποδείχθηκε και από επικοινωνία με τον ΟΑΕΔ Σταδίου που εγκρίνει τις πληρωμές των κοινωφελών ότι αφορά αποκλειστικά τις υπηρεσίες του ασφαλιστικού ταμείου που αδιαφορεί για την τήρηση της οδηγίας του ΟΑΕΔ που προσδιορίζει ότι όλα τα δικαιολογητικά πρέπει να στέλνονται αμέσως μετά τη λήξη του μήνα απασχόλησης. Να αναφέρουμε ότι η μισθοδοσία Μαΐου καταβλήθηκε στους εργαζόμενους στις 10 Ιουλίου. Σε ότι αφορά στη μισθοδοσία η πληρωμή των μηνών Ιουνίου/Ιουλίου έγιναν κάτω από τη καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας Πατησίων στις 21/7, όσο και από τηλεφωνική παρέμβαση της προϊστάμενης της επιθεώρησης εργασίας Καλλιθέας στη διεύθυνση προσωπικού του ΕΤΕΑ. Για την απαράδεκτη και προσβλητική συμπεριφορά του διοικητή του ΕΤΕΑ υπερασπίστηκε σύμφωνα με τις οδηγίες που δόθηκαν από το ΕΤΕΑ ότι το ασφαλιστικό ταμείο και ο φυσικός του εκπρόσωπος δεν είναι εργοδότης!!! Αν δεν είναι όμως εργοδότης τότε με πιο διευθυντικό δικαίωμα γίνεται απόλυση; Με πιο διευθυντικό δικαίωμα υπάρχει απαίτηση για αύξηση της παραγωγικότητας των εργαζόμενων;
Τα προγράμματα του ΟΑΕΔ είναι κρατική επιλογή για την αλλαγή των εργασιακών σχέσεων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Όπως κι αν τα ονομάζουν τα αφεντικά (κοινωφελής/voucher/μαθητεία) έχουμε να κάνουμε με το νέο (ίδιο) μοντέλο εργασίας: μακροχρόνια ανέργους που για σύντομα διαστήματα βγαίνουν από την «αποθήκη» της ανεργίας για να εξυπηρετήσουν, ως αναλώσιμες μονάδες, τις ανάγκες που κατά περίπτωση αποφασίζει ο καπιταλισμός. Χωρίς εργασιακά δικαιώματα, χωρίς κάλυψη σε περίπτωση ασθενείας, χωρίς κάλυψη για εργατικό ατύχημα.
Aπαιτούμε:
• Άμεση κατάργηση του δουλεμπορίου της κοινωφελούς εργασίας
• Άμεσα προσλήψεις όλων των κοινωφελών στους επιβλέποντες φορείς (δήμοι, περιφέρειες, δημόσιοι οργανισμοί) με συμβάσεις αορίστου χρόνου, σταθερές σχέσεις εργασίας και πλήρη δικαιώματα
• Επίδομα ανεργίας χωρίς προϋποθέσεις σε όλους τους ανέργους για όλο το χρονικό διάστημα της ανεργίας
Άνεργες/Άνεργοι από τις γειτονιές της Αθήνας
https://anergoigeitonion.espivblogs.net
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου